2025 하반기

오리온 신입사원 채용

9.29(월) - 10.13(월) 22:00 지원하기

오리ON 이야기

오리온 현직자들의 생생한 이야기

모집 분야

모집 분야
모집요강 테이블
모집분야 업무 내용 관련전공 및 우대사항 모집 인원 근무지
일반관리
  • 영업, 글로벌 구매, SCM, 재무, 홍보, 생산기획 등
  • 상경 계열 전공자 우대
 00명 서울
R&D
  • 제품개발
  • 식품공학 계열 전공자 우대
 0명 서울
디자인
  • 디자인
  • 디자인 계열 전공자 우대
    * 포트폴리오 제출 (50MB 이하) 必
0명 서울
QA
  • 품질관리
  • 식품공학 계열 전공자 우대
 0명 서울
QM
  • 생산관리
  • 식품공학 계열 전공자 우대
 0명 익산/청주
AGRO
  • 원료 감자 구매
  • 종서 개발
  • 농학 계열 전공자 우대
 0명 강원(평창)
  • 상기 내용은 당사의 인력 운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 일반관리 분야는 특정 직무에 국한하여 채용하고 있지 않으며, 성장가능성과 범용성을 중시하는 직무통합형 채용을 통해 인재를 선발하고 있습니다.
업무내용
영업, 글로벌 구매, SCM, 재무, 홍보, 생산기획 등
관련전공 및 우대사항
상경 계열 전공자 우대
근무지
서울
  • 상기 내용은 당사의 인력 운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 일반관리 분야는 특정 직무에 국한하여 채용하고 있지 않으며, 성장가능성과 범용성을 중시하는 직무통합형 채용을 통해 인재를 선발하고 있습니다.

직무 소개

직무 소개
영업 직무는 소비자 트렌드를 냉철한 시각으로 분석하고,
오리온 제품의 시장 경쟁력 확보를 위해 각종 영업 전략을 수립 및 실행하는 역할을 수행합니다.
영업 기획, 영업 지원, 온⋅오프 유통채널 관리 등의 다양한 직무 경험을 통해
지역 마트, 대형 할인점, SSM, CVS 등 다양한 시장 환경에 맞춘 새로운 세일즈 기법을 개발하고 운영합니다.
또한, 유통 할인점을 대상으로 오리온의 우수한 제품이 효과적으로 판매될 수 있도록 바이어와 협상을 하고
추가적인 프로모션을 제시하여 매출 상승이 일어날 수 있도록 관리, 운영하는 업무를 수행합니다.
주요 업무
지역별, 고객별 시장분석을 통한 최적의 판매 전략 기획 제품 활성화를 위한 신제품 홍보, 프로모션 기획 판매 목표 관리 및 실적 분석 유통 채널 바이어와 협상, 연간 비즈니스 계약 체결
필요 역량
영업 직무는 기획, 관리, 그리고 지원을 통해 현장을 움직이는 직무로서
급변하는 시장 상황과 거래처 영업 지표를 분석/가공하여 대응 방안을 전략화하는 기획력이 필요합니다.
또한 바이어와의 성공적인 협상을 위해 상대방을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.
그리고 빠른 실행력을 바탕으로 목표한 바를 달성해 내기 위해 추진력과 책임감, 리더십 등이
해당 직무를 수행하기 위한 필수 역량이라고 할 수 있습니다.
  • 영업
    직무 소개
    영업 직무는 소비자 트렌드를 냉철한 시각으로 분석하고,
    오리온 제품의 시장 경쟁력 확보를 위해 각종 영업 전략을 수립 및 실행하는 역할을 수행합니다.
    영업 기획, 영업 지원, 온⋅오프 유통 채널 관리 등의 다양한 직무 경험을 통해
    지역 마트, 대형 할인점, SSM, CVS 등 다양한 시장 환경에 맞춘 새로운 세일즈 기법을 개발하고 운영합니다.
    또한, 유통 할인점을 대상으로 오리온의 우수한 제품이 효과적으로 판매될 수 있도록 바이어와 협상을 하고
    추가적인 프로모션을 제시하여 매출 상승이 일어날 수 있도록 관리, 운영하는 업무를 수행합니다.
    주요 업무
    지역별, 고객별 시장분석을 통한 최적의 판매 전략 기획 제품 활성화를 위한 신제품 홍보, 프로모션 기획 판매 목표 관리 및 실적 분석 유통 채널 바이어와 협상, 연간 비즈니스 계약 체결
    필요 역량
    영업 직무는 기획, 관리, 그리고 지원을 통해 현장을 움직이는 직무로서
    급변하는 시장 상황과 거래처 영업 지표를 분석/가공하여 대응 방안을 전략화하는 기획력이 필요합니다.
    또한 바이어와의 성공적인 협상을 위해 상대방을 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 절대적으로 필요합니다.
    그리고 빠른 실행력을 바탕으로 목표한 바를 달성해 내기 위해 추진력과 책임감, 리더십 등이
    해당 직무를 수행하기 위한 필수 역량이라고 할 수 있습니다.
  • 글로벌 구매
    직무 소개
    구매 관리자는 글로벌 네트워킹을 통해 원료 품질 향상과 원가절감을 지속적으로 추진하여
    원가 경쟁력을 확보하고, 적기 물량 확보, 적절한 품질, 그리고 적절한 가격으로 생산 활동을 지원하여
    가치 창출을 극대화하는 역할을 합니다.
    주요 업무
    내자구매기획
    • 내자원료/기계공사 전략기획 및 실행, 가격 및 거래처 결정
    • 내자원료/기계관련 부동 처리, 업체 관리, MRO관리, 업체 Audit
    외자구매관리
    • 외자 원료전략기획 및 실행, 가격 및 거래처 결정, 발주 계획 및 납기 관리
    • 구매 수불 관리, 외자 원료 관련 부동 처리, 업체 관리, 통관 업무 지원
    • 관공서 업무, 대체 원료 개발, 수입 제품 통관 업무 지원 및 수불 관리 등
    부재료 관리
    • 부재료/외자기계 전략기획 및 실행, 가격 및 거래처 결정, 지류 정산
    • 부재료 관련 부동 처리, 업체 관리 등
    창고, 통관 관리
    필요 역량
    글로벌 구매 관리자에게는 무엇보다 어학, 수출입 무역실무, 주요 자재에 대한 지식 등 전문성과
    마케팅-연구소-공장 등 유관 부서와의 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.
    더불어 구매는 환율, 주요 자재의 국제 가격 등 변수 관리가 중요하므로 상황에 맞는 의사 결정을 내리는 의사 결정력과 목표 원가 달성을 위한 강한 목표 달성 의지가 필요합니다.
  • 재무
    직무 소개
    재경은 회계, 경리, 자금으로 구분되어 있습니다.
    회계 및 경리는 각 부서의 적절한 회계 처리를 검토/수행하고 원가회계, 세무회계 및 결산 업무를 담당하며
    경영진 및 내외부 고객에게 회사의 자산 현황 및 경영 실적 정보를 제공하는 업무를 담당합니다.
    자금은 회사 경영 및 운영에 필요한 자금계획을 수립하고 적시에 조달 및 운용, 집행 업무를 수행합니다.
    또한, 정보 이용자들에게 정보를 제공하는 공시 업무 및 투자자들과 소통하는 IR 업무를 수행합니다.
    주요 업무
    결산 업무
    • 회사의 별도 및 연결 결산 업무
    원가 업무
    • 제품 생산에 따른 제조원가 및 매출원가 산출 업무
    세무 업무
    • 법인세, 부가가치세, 원천세 등 세무 관련 업무
    자금 기획 업무
    • 자금계획 수립 및 조달 운용, 집행 업무
    공시 및 IR 업무
    • 자본시장법 등 공시 규정에 따른 공시 업무, 투자자 대상 IR 업무
    필요 역량
    재경 업무를 수행하기 위해서는 세무, 재무, 원가 회계 부문에 필요한 전문 지식과 더불어
    각종 관련법률을 숙지하고 활용하는 능력이 요구됩니다. 사회 현상과 변화에 민감하게 반응하고,
    잠재된 Risk를 찾아 대응책을 마련하기 위해 데이터를 모으고 분석할 수 있는 수리능력과
    정확성, 검증력, 그리고 다양한 방면에서 사안을 검토할 수 있는 폭넓은 분석적인 사고력 등을 필요로 합니다.
    무엇보다 해당 업무를 성실히 수행하고 완수할 수 있는 책임감과 근면함이 요구됩니다.
  • 홍보
    직무 소개
    홍보 직무는 언론·유관기관 등 오피니언리더와 소비자·네티즌 등 일반 대중을 대상으로 회사 및 브랜드 이미지 제고 활동을 수행합니다.
    사내외 여론을 수집·분석하고, 홍보 목적과 목표, 타깃, 컨셉, 핵심 메시지, 세부 전략 등 구체적인 계획을 수립합니다.
    이를 바탕으로 MPR(Marketing PR), CPR(Corporate PR) 활동 후 결과 분석을 통해 개선점을 도출하고 신규 홍보 계획을 수립할 때 반영합니다.
    주요 업무
    대외 PR 전략 수립 및 실행 (MPR, CPR) 국내 및 해외법인 연계 PR 자회사 홍보 지원 브랜드 이슈메이킹 방안 기획 및 실행 SNS, 커뮤니티 등 온라인 여론 관리 글로벌 윤리경영 추진
    필요 역량
    대내외적으로 회사를 대표하는 홍보 직무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 역량은 네트워킹 능력, 커뮤니케이션 능력, 통찰력, 회사에 대한 로열티입니다.
    이 외에도 순발력, 논리력, 창의력, 협상력, 마케팅 역량 등을 필요로 합니다. 작문 능력, 겸허한 태도, 적극성, 근면성도 역시 홍보 실무자가 기본적으로 갖춰야 할 역량입니다.
  • SCM
    직무 소개
    물류기획 직무는 판매 전략에 근거하여
    생산 - 물류 - 영업으로의 프로세스가 안정적으로 운영될 수 있도록 물류 운영계획을 수립합니다.
    물류 유통 신기술 정보를 수집, 분석하여 적용함으로써, 단계별 발생할 수 있는 문제점에 대해
    해결 방안을 제시하고, 물적 자원을 효과적으로 운용할 수 있도록 지원합니다.
    또한, 운송 차량 및 재고 등 운영상의 낭비적인 요소를 제거하고 효과적으로 관리 될 수 있는 시스템을 유지함으로써 물류 원가 절감 및 물류 서비스를 향상하는 역할을 수행합니다.
    주요 업무
    생산계획
    • 수요 예측 관리 업무 (안정적 재고 운영 관리)
    • 생산 프로세스 개선
    • 정기적 (주간) 생산계획 수립
    • 재고 손익 관리
    물류 계획
    • 시장동향 및 회사 경영 전략에 따른 물류/공급 전략 수립
    • 거점 네트워크 최적화
    • 운송 보관의 효과적 시스템 관리
    • 재고계획 수립 운영
    영업 지원
    • 외부 영업 data 모니터링을 통한 재고 운영
    • 운영 재고에 대한 회전 분석 및 이슈 재고 대안 수립
    필요 역량
    물류 담당자는 물류에 대한 기본적인 지식과 원가 의식,
    차량/장비 등에 대한 기본적인 이해를 갖추어야 합니다.
    업무 프로세스의 개선 방안을 지속적으로 기획하여 효율성을 높이고자 하는 문제해결능력,
    상황이나 문제를 세분화하고 데이터와 논리에 근거하여 의미를 파악하는 분석적 사고가 필요합니다.
    또한 최적화된 업무 진행을 위해 다양한 요구 사항들을 효과적으로 조정 및 통합하는 능력과
    주요 활동들에 대한 손익 분석 활동을 통해 이익 관리를 실현하는 역량이 요구됩니다.
  • 생산기획
    직무 소개
    생산기획 담당자는 생산의 지표들을 관리하고 제조 프로세스와 생산성 개선을 통해 전체 제조원가(원·부재료, 노무비, 경비)에 대한 개선을 주도합니다.
    또한 해외 공장까지 통합적 시각으로 바라보며 효율화, 표준화가 필요한 것을 공장 별 비교·분석하여 생산이 품질, 위생, 생산성을 달성할 수 있게 하는 역할을 합니다.
    주요 업무
    생산 전략 수립
    • 생산 효율화, 표준화 전략 수립
    • 생산 제조원가(원·부재료, 노무비, 경비) 분석
    • 생산 지표 관리
    생산 프로세스 개선
    • 생산 프로세스 진단
    • 공장 품질, 위생, 생산성 분석
    • 공정 비효율 합리화 기획
    해외 생산 지원
    • 해외 공장 제조원가, 생산성 분석
    • 해외 공장 생산 프로세스 개선 지원
    필요 역량
    생산기획 담당자는 생산 프로세스와 제조원가, 생산지표에 대한 이해가 필요합니다.
    생산 프로세스 진단 및 개선, 공정 비효율을 합리화 기획 등 업무 효율화와 합리화 전략을 수립하기 위한 비교·분석 능력이 요구됩니다.
채용 절차
  • 지원서 접수

    9.29 ~ 10.13

  • 온라인 인적성 검사

    10.14 ~ 10.15

  • 1차 면접

    10월 5주차

  • 커리어 위크

    11월 4주차

  • 최종 면접
    채용검진

    12월 1주차

  • 입사

    12월 3주차

  • 접수기간 종료 후, 인적성검사가 일괄적으로 메일 발송됩니다.
  • 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 일정을 개별 통보합니다. (서류전형 합격자 발표 : 10월 4주차 예상)
  • 당사 사정에 따라 전형 절차/일정 등은 변경될 수 있습니다.

채용 절차

  • 지원서 접수

    9.29 ~ 10.13

  • 온라인 인적성 검사

    10.14 ~ 10.15

  • 1차 면접

    10월 5주차

  • 커리어 위크

    11월 4주차

  • 최종 면접
    채용검진

    12월 1주차

  • 입사

    12월 3주차

  • 접수기간 종료 후, 인적성검사가 일괄적으로 메일 발송됩니다.
  • 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 일정을 개별 통보합니다. (서류전형 합격자 발표 : 10월 4주차 예상)
  • 당사 사정에 따라 전형 절차/일정 등은 변경될 수 있습니다.
커리어 위크
5일간 오리온과 직무를 입체적으로 경험할 수 있는 압축형 커리어 탐색 프로그램
지원자격 및 방법
지원 자격
  • 4년제 정규대학(원) 기준 2026년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자
  • 2025년 11월 커리어위크(1주) 전일 참여가 가능한 자
  • 병역필 또는 군 면제자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  • TOEIC, TOEIC SPEAKING, TOEFL iBT, OPIc(영어) 성적 中 1개 이상 필수 제출
    *서류 접수 마감일 기준 유효성적에 한하여 인정, 지원서에 증빙서류 제출 필요
접수방법
안내사항
  • 국가 보훈 대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법규에 의거하여 우대합니다.
    *’취업지원대상자’ 증명서 제출 필수
  • 어학 성적은 서류 접수 마감일 기준으로 유효 성적(영어)에 한하여 인정하며,
    TOEFL iBT의 경우 My Best Scores는 인정하지 않습니다.
  • 최종 학력을 졸업 예정으로 기재하였으나, 2026년 2월까지 실제 졸업하지 못하는 경우
    합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 최종 합격자 발표 후 채용검진 결과, 정상적인 업무를 수행하기 어려울 것으로 판단될 경우
    합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우
    합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 “채용 Q/A” 게시판을 이용해주시기 바랍니다.

복리후생

자녀학자금
자녀입학축하금
경조사지원
주택자금대출(무이자)
Q/A

자주 묻는 질문

  • 모집요강에 기재한 직무만 채용하나요?
    모집분야(일반관리, R&D 등)의 일반적인 직무를 기재한 것이며 기재한 직무에 한해 채용하는 것은 아닙니다.
    공고에 기재된 내용은 당사의 인력 운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 합격 후 본인이 원하는 부서, 직무에 배치가 가능한가요?
    일반관리 지원자의 경우 서류전형 및 1차와 최종 면접, 커리어 위크를 통해 지원자에게 적합하다고 판단되는 직무·부서에 배치됩니다.
  • 서류 전형 시 우대 전공에 따른 가산점이 있나요?
    일반관리 분야는 상경 계열 전공자, R&D는 식품 공학 계열 전공자, AGRO는 농학 계열 전공자, QA는 식품 공학 계열 전공자, QM은 식품 공학 계열 전공자, 디자인은 디자인 계열 전공자인 경우, 우대 전공에 따른 가산점이 부여됩니다.
  • 영어 어학 성적 제출은 필수인가요?
    네, 맞습니다. 전형 중 지원서 작성 내용 진위 여부 확인을 위해 증빙 서류 제출을 요청드릴 예정이며, 해외대 출신의 지원자 분들 또한 필수적으로 제출해야 하는 점을 참고 부탁드립니다.
  • 온라인 인적성검사는 어떻게 진행되나요?
    지원서 접수가 완료되면 인적성 검사가 일괄적으로 메일 발송됩니다.
    간단한 인성 검사와 함께 약 12분이 소요되는 적성 검사를 연이어 진행하실 수 있습니다.
    태블릿 PC 또는 모바일의 경우 응시 환경이 불안정할 수 있으니 노트북 또는 데스크탑 사용을 권장합니다.
  • 면접은 어떻게 진행되나요?
    1차, 최종 면접의 진행 방식은 다대다 면접으로, 서울 본사에서 대면으로 진행됩니다.

    * 세부 일정 : 세부 일정 : 서류 전형(~10월 4주차) → 1차 면접(10월 5주차 ~ 11월 1주차) → 커리어 위크(11월 4주차) → 최종 면접(12월 1주차) → 채용 검진(12월 1주차) → 입사(12월 3주차)

  • 전형 결과에 대한 메일이 오지 않습니다.
    각 채용 단계별로 결과를 메일로 통보해 드리고 있습니다.
    아직 전형 중이어서 메일이 발송되지 않았거나,
    지원자의 메일계정이 오리온에서 발송한 메일을 스팸메일로 분류하고 있지는 않은지 다시 확인 부탁드립니다.
    채용 단계별 결과는 현재 접속 중인 채용홈페이지의 '마이페이지'를 통해서도 확인하실 수 있습니다.
  • 전형 결과는 어떻게 알 수 있나요?
    모든 전형 결과는 지원자분께 개별 안내됩니다. (채용사이트, SMS)
    지원서는 최종 제출해야만 지원 완료되며, 지원 완료한 분들만 전형 과정이 진행되오니 지원서 작성 후 마지막 최종 제출 버튼을 꼭 눌러주시기 바랍니다.
    서류 결과는 25년 10월 4주 차에 발표될 예정이며, 이후 1차 면접은 이전 전형 종료 후 각각 개별 안내해 드릴 예정입니다.

오리온에 대해
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